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智联招聘、58英才、易才集团、睿和集团、睿哲咨询、知远咨询、看准网、CNPIN、邮储银行、中腾信等人力资源服务或授信评级机构在薪酬数据领域的战略合作机构。
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采用抽样统计的方法，合理配置原始数据源的代表性，运用分位排序法、加权平均法、回归分析法等统计方法进行科学统计。
太智联合每年都以全国全行业薪酬调研的模式，广泛的收集中国企业薪酬相关数据，参加调研的企业都可以获得年度最新的薪酬福利数据报告。
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